إن موعد نزول حافز لشهر مايو أحد المواعيد المهمة التي يبحث عنها الكثيرين داخل المملكة العربية السعودية، وهذا حيث أن برنامج حافز يشجع ويحفز الشباب القادرين على أداء الأعمال لإيجاد فرص عمل ملائمة لهم عبر التسجيل بمنصات العمل المعتمدة، وتقدم طاقات ما يساوي 2000 ريال سعودي بشكل شهري لمدة سنة للشباب القائمين بالبحث عن فرص عمل حقيقية ودائمة عبر التدريب والتأهيل لإعدادهم لسوق العمل.
موعد نزول حافز لشهر مايو
هناك الكثير من المستفيدين يبحثون ويرغبون بالتعرف على موعد الصرف الخاص بشهر شوال أي شهر مايو في حافز البحث عن عمل، وفي الحقيقة أنه تم تثبيت الموعد الخاص بهذا البرنامج ليوافق 5 كل شهر ميلادي، وبحالة تصادف هذا التاريخ مع عطلة رسمية مثل الجمعة يتم تقديمه يوم أو تأخيره إذا صادف السبت، وبالنسبة لموعد الصرف لشهر مايو فهو 5 مايو 2022 والموافق بالتقويم الهجري 4 شوال 1443 وبذلك يتبقى عليه 5 أيام وعدة ساعات من اليوم.
طريقة التسجيل في حافز
حافز يتمثل في دورتين الأولى تخص العاطلين عن العمل وحينها ينال المواطن 2000 ريال سعودي بجانب تدريبات تؤهله لسوق العمل، والدورة الثانية تخص الباحثين عن عمل وبها يتم توزيع مبلغ الإعانة لثلاث شرائح طوال عام من التدريب والتأهيل، وطريقه التسجيل بالبرنامج لكي يتم الاستفادة منه على أي نوع من الدورتين يتمثل بالتالي:
- الذهاب إلى بوابة النفاذ الوطني الموحد.
- التوجه إلى الصفحة الرئيسية والنقر على تسجيل جديد.
- اختيار المسجلين السابقين في حافز كما يمكن اختيار مكافأة الجدية للعمل.
- تحديد هوية المسجل سواء كانت سعودية أو غير سعودية من أم تمتلك الجنسية السعودية.
- إضافة وتسجيل البيانات المطلوب إضافتها مثل رقم الهوية واسم المستخدم والبريد الإلكتروني وتاريخ الميلاد ورقم هوية الأم.
- استكمال البيانات مثل كتابة كلمة السر وإعادة كتابتها مرة أخرى.
- الموافقة على الشروط.
- إضافة رقم الهاتف التحقق من الرقم.
شروط التقديم على حافز
يتمكن المواطنين الراغبين بالحصول على الدعم من خلال حافز والتأهيل لسوق العمل في نفس الوقت من ذلك عبر استيفاء الشروط التالية:
- لا يجب أن يكون عمر المتقدم أقل من 20 ولا يتجاوز ال 35 عام.
- سعودي الجنسية.
- لا يعمل بأي قطاع خاص أو حكومي.
- عدم استفادته بأي معاش تقاعدي.
- لا يخصص له تعويض بالسبب التعطل أو أي مخصص مالي آخر.
- قادر على العمل.
- لا يمتلك سجل تجاري.
- يتواجد بالمملكة لمدة 10 أشهر.
- ألا يكون متدرب بأي مرحلة من مراحل الخاصة بالتعليم والتدريب.
- لا يملك دخل شهري.
